Podrška učenicima u sticanju kompetencija za demokratsku kulturu (CDC)
Living Democracy » Principals » LIDERSTVO » Kompetencije za demokratsku kulturu » Podrška učenicima u sticanju kompetencija za demokratsku kulturu (CDC)Učenici stiču kompetencije za demokratsku kulturu u grupama, povezujući vrijednosti, vještine, stavove, te znanje i razumijevanje. Oni stiču kompetencije koristeći ih, uglavnom interakcijom i međusobnom saradnjom. To postavlja pitanje šta nastavnici i direktor škole mogu učiniti kako bi zadovoljili potrebe učenika. Ovaj priručnik se fokusira na glavni utjecaj metodologije podrške i okruženja za učenje CDC. Za potpuniji prikaz i citate pogledajte Referentni okvir – Kompetencije za demokratsku kulturu, Vol. 3, Vodič za implementaciju, str. 92 f.
- Nastavnici mogu stvoriti „otvoreno, participativno okruženje u učionici“ koje učenicima nudi siguran prostor za edukaciju. Ovdje mogu slobodno izraziti svoje stavove i emocije.
- Nastavnici mogu stvoriti mogućnosti učenicima da preuzmu odgovornost za svoje obrazovanje i da učestvuju u planiranju lekcija.
Na nivou škole
- Nastavnici mogu sarađivati kroz nastavni plan i program kako bi olakšali oblike saradničkog učenja.
- Nastavnici mogu sarađivati kako bi uključili CDC u nastavni plan i program i osigurali jednakost za sve polaznike.
- Nastavnici mogu „stvoriti mogućnosti učenicima da steknu pozitivna iskustva, visokog kvaliteta, kroz različite projekte u kojim je fokus upravo na ona pitanja koja su njima značajna“ (pogledajte historiju slučajeva u Priručniku za podizanje svijest 3.1).
Nastavnici mogu potaknuti učenike da učestvuju u procesima donošenja odluka, kako u školi (vidi temu 3), tako i u lokalnoj zajednici. - TNastavnici mogu organizirati vannastavne aktivnosti o aspektima EDC / HRE.
- Nastavnici mogu organizirati EDC / HRE projekte, npr. debatna društva (vidi http://www.living-democracy.com/bs/textbooks/volume-4/part-3/unit-8/)
Na nivou škole, direktor igra ključnu ulogu u stvaranju okruženja koje podržava edukaciju učenike o CDC-u, kroz ohrabrivanje, podršku i koordinaciju. Na primjer, učenje CDC moglo bi se redovno uključiti u dnevni red sastanaka osoblja.
Slobodna razmjena mišljenja o kontroverznimpitanjima, u sigurnoj atmosferi međusobnog uvažavanja, može podržati razvoj niza nadležnosti za demokratsku kulturu, uključujući:
- Samoefikasnost i empatija;
- Tolerancija prema dvosmislenosti;
- Vrednovanje demokratije i pravičnosti;
- Poznavanje i kritičko razumijevanje teme o kojoj se raspravlja.