Informacije o određenoj temi možete sakupiti i ispitivanjem ljudi o njihovom znanju na tu tematiku ili traženjem njihovog mišljenja.

Možete pitati:

  • stručnjake – ukoliko želite saznati nešto specifično o određenoj tematici;

ili

  • ljude koji ne posjeduju stručno znanje o toj tematici, ali vas zanima šta o vašoj temi misle.

Za provođenje intervjua i anketa preporučljivo je organizovati se u male grupe. Na taj način jedni drugima možete pomoći u postavljanju pitanja i bilježenju odgovora.

Prođite kroz sljedeće tačke liste provjere:

  • Zapišite kratki odgovor na svako pitanje.
  • Obilježite pitanja na koja niste dobili odgovor.
  • Raspravite sva otvorena pitanja sa svojim razredom.

Neophodni koraci

1. Cilj
  • Koja je naša tema? Šta želimo saznati?
  • Kako bi konačni proizvod trebao izgledati?
2. Priprema
  • Koga trebamo intervjuisati? Koliko ljudi? Jesu li starosna dob ili spol bitni?
  • Kako izabrati prave ljude?
  • Kada bi se intervjui/ankete trebali odvijati?
  • Kako bi se trebali odvijati?
  • Koga moramo obavijestiti i od koga moramo dobiti dozvolu?
  • Na koji način ćemo bilježiti odgovore (snimanjem na traku, bilješkama, upitnicima)?
3. Pitanja
  • Koja pitanja ćemo postaviti?
  • Koliko pitanja možemo postaviti? Koliko vremena imamo?
  • Sastavite sva pitanja u obliku ankete.
4. Provođenje ankete/intervjua
  • Kako ćemo započeti s pitanjima?
  • Ko ima koju ulogu u grupi (postavljanje pitanja, bilježenje odgovora, upravljanje magnetofonom)?
  • Kako ćemo intervju završiti?
5. Vrednovanje
  • Ako ste intervjuisali stručnjaka, dobro razmislite o najbitnijim informacijama koje ste od njega saznali i obilježite ih.
  • Ako ste ispitali više ljudi na istu temu i htjeli biste znati koliko je ljudi imalo slične odgovore, sortirajte odgovore u skladu s tim.
6. Prezentacija

Odlučite hoće li prezentacija biti za:

  • predstavljanje razredu; ili
  • pisanje novinskog članka; ili
  • izradu postera; ili
  • nešto drugo.