Nastavno sredstvo 6: Sprovođenje intervjua i anketa

Informacije o određenoj temi možete da sakupite i ispitivanjem ljudi o njihovom znanju na tu tematiku ili traženjem njihovog mišljenja.

Možete da pitate:

• stručnjake – ukoliko želite da saznate nešto specifično o određenoj tematici;

ili

• ljude koji ne posjeduju stručno znanje o toj tematici, ali vas zanima šta o vašoj temi misle.

Za sprovođenje intervjua i anketa preporučljivo je da se organizujete u male grupe. Na taj način jedni drugima možete da pomognete u postavljanju pitanja i bilježenju odgovora.

Prođite kroz sljedeće tačke liste provjere:

• Zapišite kratki odgovor na svako pitanje.
• Obilježite pitanja na koja nijeste dobili odgovor.
• Raspravite sva otvorena pitanja sa svojim razredom.

Neophodni koraci

1. Cilj

• Koja je naša tema? Šta želimo da saznamo? –   Kako bi konačni proizvod trebalo da izgleda?

2. Priprema

• Koga treba da intervjuišemo? Koliko ljudi? Jesu li starosno doba ili pol bitni?
• Kako izabrati prave ljude?
• Kada bi intervjui/ankete trebalo da se odvijaju?
• Kako bi trebalo da se odvijaju?
• Koga moramo obavijestiti i od koga moramo dobiti dozvolu?
• Na koji ćemo način bilježiti odgovore (snimanjem na traku, bilješkama, upitnicima)?

3. Pitanja

• Koja ćemo pitanja postaviti?
• Koliko pitanja možemo postaviti? Koliko vremena imamo?
• Sastavite sva pitanja u obliku ankete.

4. Provođenje ankete/intervjua

• Kako ćemo započeti s pitanjima?
• Ko ima koju ulogu u grupi (postavljanje pitanja, bilježenje odgovora, upravljanje magnetofonom)?
• Kako ćemo intervju završiti?

5. Vrednovanje

• Ako ste intervjuisali stručnjaka, razmislite o najbitnijim informacijama koje ste od njega saznali i obilježite ih.
• Ako ste ispitali više ljudi na istu temu i htjeli biste da znate koliko je ljudi imalo slične odgovore, u skladu s tim sortirajte odgovore.

6. Prezentacija

Odlučite hoće li prezentacija biti za:

• predstavljanje razredu; ili
• pisanje novinskog članka; ili
• izradu postera; ili
• nešto drugo.