Аналіз рівня залучення вчителів, директора та громади
Living Democracy » Principals » ПОЛІТИКА ЗАЛУЧЕННЯ » Підготовка » Аналіз рівня залучення вчителів, директора та громадиПримітка! Для отримання порад щодо використання цього анкетування натисніть на кнопку «підготовка: загальна інформація»
так | частково | ні | коментарі | |
ДИРЕКТОР та ВЧИТЕЛІ | ||||
У нашій школі існують спеціально відведений час для регулярної спільної роботи вчителів (наприклад: робочі групи для вчителів). | ||||
Ми дотримуємось загальноприйнятих цінностей та поглядів у своїй роботі в школі. | ||||
Існує високий рівень довіри між працівниками школи. | ||||
Примітка: Якщо ви вчитель, зверніться до власної практики чи досвіду! | ||||
Вчителі використовують навчальний матеріал ОДГ/ОПЛ Ради Європи, наданий цим веб-сайтом. | ||||
Вчителі мають достатню свободу дій. | ||||
Вчителі діляться між собою своїми знаннями, досвідом та найкращою практикою. | ||||
Вчителі докладають необхідні зусилля для навчання учнів з обмеженими можливостями (культурних, когнітивних, фізично тощо) . | ||||
Вчителі прагнуть адаптувати свій стиль викладання до потреб учнів. | ||||
Вчителі ведуть постійний діалог один з одним. | ||||
Вчителі діляться між собою інформацією, ідеями, досвідом, знаннями, навчальним матеріалом або найкращими практиками. | ||||
Вчителі спостерігають за уроками один одного і дають відгуки один одному. | ||||
Вчителі працюють разом зі своїми колегами, щоб підготувати уроки або спробувати нові ідеї. | ||||
Викладачі погоджуються щодо змісту викладання, тестів чи критеріїв оцінювання. | ||||
ГРОМАДА | ||||
Наша школа співпрацює з багатьма громадськими організаціями для того, щоб запропонувати додаткові послуги. | ||||
Наша школа співпрацює з багатьма громадськими організаціями для того, щоб адаптувати свої програми до потреб громади. |